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利用者や子どもたちの
「その人らしさ」を大切にしています。

介護施設事業

利用者が自分らしい生活をしていただくため、施設都合のタイムスケジュールを排除し、利用者一人ひとりの意思や希望を大切にした介護を行っています。施設でどのように過ごすかを決めるのは利用者自身。利用者自ら自己決定することで「その人らしく」を引き出します。また「誰もが楽しめること」をコンセプトに、職員が自由な発想でイベント企画をしています。

保育園事業

欠点も含めてすべてを受け入れ、そのときの「できる、できない」だけでなく、子ども自身の「物事に取り組もうとする意欲」を大切に育てています。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが生きることの喜びや幸せを感じられる保育園です。

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社員だけでなく、その家族まで大切にしている職場です。

多様性を尊重したサービスを提供するには、まずは職員が個性と感性を十分に発揮できる職場環境でなくてはなりません。そのためにライフステージが変わっても職員が安心して仕事に取り組めるよう、福利厚生を充実させています。例えば、産休・育休、子どもの看護休暇・介護休暇、子どもがいる職員には弊社が運営する保育園の無料利用、条件により保育料の半額補助などがあります。制度が充実しているため、子育てしながら働いている方も多数在籍。またペットも家族の一員と考え、ペット休暇も導入しました。困ったときはお互いにサポートするなど、職員同士の連携が当たり前に根付いています。