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🎉令和6年度下半期 目標達成会議🎉

イベント・お知らせ

皆さんこんにちは🌱

広報企画課の安田です。

今年もゴールデンウィークやってまいりました。

皆さんはどんなご予定を立てていますか?

私は今年も帰省してくる友人たちと会う予定で、久しぶりに顔を合わせられるのがとても楽しみです😊

さて本日は、半年に1度開催される「目標達成会議」の様子と各施設で実際に達成した目標の一部、そしてMVPに選ばれた目標についてご紹介いたします✨

今回も各施設から「やってみたい」「チャレンジしたい」という想いが詰まった目標が数多く寄せられました。会議では、その中から見事達成した目標を評定委員が報告していきます!

こうした数ある素晴らしい目標の中から、印象深かった取り組みを一部ご紹介!

まず1人目は、さらさ湯沢の髙橋貴裕樹さん

『お子さんの食事用の椅子作り』に挑戦🪵✨

一番下のお子さんの成長に伴い、上のお子さんたちとのお揃いの椅子を作成!

パパお手製の椅子に大満足の様子😊

🗨️目標を達成した髙橋貴裕樹さんからのコメント🗣️

「上の子たちとお揃いの椅子に座り、笑顔で食卓を囲む様子に子どもの成長を感じ、日々の疲れが一気に吹き飛びました!そして子どもたちが気に入ってくれていることが嬉しく、胸が熱くなりました🥹」

2人目は、さらさ能代の赤川貴美さん

「LOVOTのみなみちゃんの洋服づくり」に挑戦!👚✨

さらさ能代のアイドルみなみちゃんに可愛い衣装を作ってあげたい!という想いから苦手なお裁縫を頑張りました!

🗨️達成した赤川さんからのコメント🗣️

「イベントに合わせた洋服や新しい衣装に着替えると「可愛い~!」「洋服着替えたの~?」とみなみちゃんの話題で盛り上がることが増えました😊ご家族や職員同士の共通の話題にもなり会話が弾みます。さらに嬉しいのが、息子の野球の背番号を縫う時間も10分程早くなりました🧵✨」

なんとさらさ能代以外にも、さらさ秋田土崎で過ごすLOVOTのあずきのために

お洋服と飾りづくりに挑戦した職員2名も見事達成!

いつかみんなでお洋服交換会を開催したいですね♡

3人目は、きらきら保育園横手の宮田美樹さん

御朱印15か所以上集め』に挑戦!⛩

以前は旅先で神社に立ち寄る程度だった宮田さんですが、気持ちが沈む日が続いたある日、近所の神社で何気なく手を合わせたことで、心がふっと軽くなる感覚を体験!この体験をきっかけに、今回の目標を設定したそうです。

🗨️達成した宮田さんからのコメント🗣️

『たくさんの寺社とご縁を結ぶ中で、心も体も元気になったと実感しています!それぞれの寺社で異なる空気を感じながら深呼吸をしたり、ゆったりとした時間を過ごすことで慌ただしい日常の中にも心をリセットする時間が生まれました😊』

このほかにも、

♦健康を意識して生活習慣を見直す目標

♦キャリアアップに向けた資格取得や自身や周りの人のためになる検定取得の目標

♦家族と一緒に楽しく取り組む目標 など・・・

職員一人ひとりの想いや個性が光る、バラエティ豊かな目標が揃いました!

さらにその中でも、目標達成会議では特に印象的な成果や継続的な努力が光った目標に挑戦した職員へMVPが贈られました👏

それでは栄えあるMVPに選ばれた職員とその目標をご紹介します。

まず1人目は・・・

さらさ湯沢の髙橋美奈さん

「お手製のネイルアートで自分磨き」💅✨に挑戦!

以前は爪のお手入れを楽しんでたものの、年齢とともに関心が薄れご自身の爪に自信がなくなっていた髙橋さん。「もう一度、自分らしさを取り戻したい」との思いから、自分でネイルアートに挑戦することに!

🗨️MVPに選ばれた髙橋美奈さんからのコメント🎉

「忘れかけていた女子力が少し戻り、ネイルをつけて出かけるのが楽しみに😊

外出先のお店のレジで『かわいいですね』と声をかけられることも多く、気分が上がりました。ネイル作りそのものも、良いストレス発散になっています!」

そして2人目は・・・

さらさ能代の渡邊裕也さん

『パワーリフティングで「ジャパンクラシックマスターズ」か「全日本マスターズ」への参加』に挑戦!🏋️‍♂️

パワーリフティングという競技の認知度向上と、全国大会出場することで競技に向けた視野を広げること、そして自分を倒したいと目標にしてくれる人が増えることで競技の活性化を図るためこの目標を設定しました。

4/13に青森県の大会に参加した競技中の様子
昨年の秋田県秋季大会の賞状(66㎏級の全国大会参加標準記録突破証明)✨

🗨️MVPに選ばれた渡邊さんからのコメント🎉

「全国的な競技力水準で見るとまだまだ弱すぎるため、単に参加記録を突破しただけでは満足出来ていません。実際に全国大会に出場することになったら目標の続きを見に行きたいと思っています。」

以上、令和6年下半期の目標達成についての紹介でした!

なお、今回惜しくも達成に至らなかった職員の中にも、
自らに厳しく、真摯に取り組まれていた姿が多くみられました。

たとえ達成に届かなくとも、その挑戦の過程こそが確かな成長につながっていると感じています。

そして、令和7年上半期の目標もすでにスタートしています🌿

次回もどんな素敵な挑戦や成長のドラマがあるのか・・・!

半年後、また皆さんと成果を分かち合える日を楽しみしています!

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